失業保険をもらうときに、職安の人はどのようにして不正受給を暴くのですか？
アルバイトの有無や、アルバイトした日数、時間数などみんながみんな正確に申告するわけではないと思うのですが、職安の人は、申告のあった勤め先に電話などで、働いた日数や時間数が正確か確認したりするのでしょうか？

他には所得税やタレコミというのを聞きますが、もしこれ以外であるのならばどういったことで、発覚するのか教えてください。

失業給付受給中に、隠れてバイト等収入を得る事ですよね？
聞いた話ですが、職安の職員が抜き打ちで昼間自宅訪問や家℡を掛けて在宅を確認するとか。近所や家族等周囲の人に聞き込みをするとか・・・。
あと、通帳を見せてくださいと言われるとか。
恐らく、他人からの匿名情報がバレるほとんど原因と聞きました。

７月まで、会社の健康保険に加入しておりましたが、退職いたしました。
息子の会社の健康保険に加入したいのですが、前年度の年収が１３０万以上あったら
入れないのでしょうか？失業保険が１２月から来年３月まであり
ありますが、その後は働く予定はありません。
いくら、前年度の収入があったといえ生活もしていたわけで
息子の会社の健康保険にはいるにはどうしたらよいか
教えていただけないでしょうか？
ちなみに私の年齢は５５です。同居は今のところしておりません。

健康保険の扶養は、今後年間１３０万の見込み、で入れるので、
前年は関係ありません。

ただし、失業保険をもらってる数ヶ月は、日額が￥3611を越えたら、
年間１３０万を越える見込みの扱いになるので、入れません。

受給し終わったらら、受給終了の印字がされた受給者証を
息子さんの会社に渡して会社が手続きします。

あと、別居だと、実際、ムスコさんに扶養してもらってるかどうかは、
仕送りしてもらってるとか、生活費を渡してもらっている事実が必要です。
添付書類としては、仕送りを振り込んだ銀行の通帳のページのコピーなどです。
近所で手渡し、のような場合、申し立て、の手もあります。
その辺りは、会社の人の指示に従ってください。

失業保険の不正受給について（再質問）
数日前に質問したのですが、回答が中々つかないので
カテゴリを変更して再質問させていただきます。

--------以下が内容です（コピペしております）-----------

先日、元会社の上司と出会いました。この会社は1年半前ほどに倒産しました。

この元上司は倒産した会社の元々の仕入れルートを使い、商品を以前同様
安く仕入れ、オークションで販売して生活していたようです。

失業手当も貰いながら…

①これを密告する場合、半年以上前の事ですがハローワークは
取りあってくれるのでしょうか？

②証拠も無く通帳まで捜査する権限がハローワークにあるでしょうか？

③この3月に確定申告をするって言っていたので税務署から足が付き
わざわざ私が密告するまでも無い？
（前の質問に頂いた回答では、税務署からハローワークには確定申告の
情報は行かないと、回答をいただいていますが…）

では確定申告に合わせて「開業届け」「古物商」などの申請も
行うとのことだったのですが、そのルートはいかがですか?

密告した場合、それが私であることが多分ばれて面倒になるのも嫌ですし。

…という話を友人から相談されました。

いかがでしょうか？

＞密告した場合、それが私であることが多分ばれて面倒になるのも嫌ですし。

そんな中途半端な気持ちで情報提供しても物事は動かない。
役所は情報もらっても何か証拠や根拠が無いと動けないんだから、情報提供するならそれなりに腹を括って関わるつもりで無いといかんよ。
じゃないと、ただの自己満足なだけ。


補足について

自分は実際に不正請求の情報提供をして、最終的に前職の介護事業所を行政処分＝認可取消まで追い込む手伝いをした経験があるので回答したまでです。

つまりは情報をどう扱うかは役所の考えるところであり、それに対してどう動けるのかは役所じゃないと分からない話。
それを情報提供する前から勝手に情報提供者が詮索しても仕方が無い訳ですよ。
ちなみに経験者である私の私見を書かせていただければ、「○○はこういう事をしていますよ。」という話だけなら役所は動けません。証拠も無い話だけで調査するには当然限界があるから。
仮に本気で元会社の上司を懲らしめたい（＝役所に動いて欲しい）のなら、「情報提供」にプラスして「この情報で動くために更に何か必要なモノがあるなら教えてください。」位の姿勢が無いと、役所も動けない位思ってたほうがいいという事です。

関連する情報