パートの為交通費は支給されません。
引越しを期に退職しようかと思っています。
そんな理由でも失業保険ってうけられるのでしょうか？
保険料は数百円ですが毎月払っています。
引越しを期に退職しようかと思っています。
そんな理由でも失業保険ってうけられるのでしょうか？
保険料は数百円ですが毎月払っています。
条件を満たしていれば受けられますが、給付制限がつきますね。
引っ越しの理由と、引っ越し先からの通勤時間によっては給付制限がつかないこともありますが。
引っ越しの理由と、引っ越し先からの通勤時間によっては給付制限がつかないこともありますが。
去年11月に結婚退社とのことで会社を辞める事になり、今年の２月１日まで年休消費で退社となります。その会社には高校を卒業してから１０年間働きました。
その後すぐにパートをしたいのですが、失業保険の事とかどの
ようにしたらいいのかと思いまして。失業保険をもらってからパートをした方がいいのか分からないのでアドバイス下さい。よろしくお願いします。
その後すぐにパートをしたいのですが、失業保険の事とかどの
ようにしたらいいのかと思いまして。失業保険をもらってからパートをした方がいいのか分からないのでアドバイス下さい。よろしくお願いします。
はじめまして、詳しくはハローワークで確かめてください。一般的には自己都合退職の場合、待期期間の7日間に加え3ヶ月の給付制限期間があります。あなたの場合10年以上勤続ということであれば、120日分の基本手当がもらえます。ここからは価値観の問題ですが、雇用保険給付をもらい終わってから、パートをさがすのか、すぐにパートにつくか。働けるのであれば体がなまってしまわないようにすぐに働かれてはいかがですか？パートをさがしながら、雇用保険をもらうという手もありますが。
失業保険の受取（同棲による引越しのための退職）
会社を辞め、地元を離れて同棲します。
家から会社は近いのですが市外に引っ越す事になるので退職します。
未練はさらさらありません。
むしろ辞めたいと思っているので丁度いい機会になりました。
プライベートを細かく話したくもないですし、いろいろと詮索されたくもないので、同棲とは言わず結婚すると言って辞める予定です。
その場合の失業保険の受取期間は３ヶ月だと思うのですが、引越しをして住所変更→その地のハローワークで申請をする場合は、「結婚を理由に辞めているのにまだ籍が入っていない事」は問題になりますか？
会社を辞め、地元を離れて同棲します。
家から会社は近いのですが市外に引っ越す事になるので退職します。
未練はさらさらありません。
むしろ辞めたいと思っているので丁度いい機会になりました。
プライベートを細かく話したくもないですし、いろいろと詮索されたくもないので、同棲とは言わず結婚すると言って辞める予定です。
その場合の失業保険の受取期間は３ヶ月だと思うのですが、引越しをして住所変更→その地のハローワークで申請をする場合は、「結婚を理由に辞めているのにまだ籍が入っていない事」は問題になりますか？
別に自己都合でやめるのであれば結婚するとかしないとか関係ありません。
離職票に結婚の為と会社が書く必要もないのですが、たとえ書かれていたとしても、ハロワで違いますと言ってしまえばどうということもありません。
離職票に結婚の為と会社が書く必要もないのですが、たとえ書かれていたとしても、ハロワで違いますと言ってしまえばどうということもありません。
生活保護について質問です。
昨日、夫のお母さんが10年勤めたお仕事を辞めました。人間関係がしんどく現界だったそうです。
暫くは失業保険で何とかなりそうとの事ですが、義母は年齢も50歳、すんなり次の
職が見つかるとは思えません。
義母は離婚していて再婚はしておらず、年金需給のお母さんと生活しています。
夫は一人息子です。
義母を助けてあげたいのは山々ですが、うちも現在は夫の収入のみで、夫と私と2歳の息子と三人暮らし。家賃3万のボロアパートで細々生活しているほどで、自分たち家族が生活していくだけで一杯いっぱいです。とても義母達を養える経済状況ではありません。
私も働く意思はあるのですが、保育所はどこも一杯と言われ、とりあえず来年度まで様子見の状態。子供を預けられないので、すぐには働けません。
それに非情ではありますが、私が働いて収入が増えても、私はそれを極力貯蓄に回したいのです。申し訳ないですが、自分達の生活を優先したいです。
仮に私が来年度から働いて収入が増えたら、やはり義母達はうちが面倒を見なければならないですか？生活保護は需給出来ないのでしょうか？
増えた収入を貯金してボロ屋を出て息子に一人部屋を与えたいとか、そんなのも許されないのでしょうか。引っ越し費用の貯金なんて余分なお金でしょうか？
出来る限りの支援はしたいですが、息子にひもじい思いをさせてまで支援しなければいけないものなのでしょうか？
色々な意見お待ちしています。
昨日、夫のお母さんが10年勤めたお仕事を辞めました。人間関係がしんどく現界だったそうです。
暫くは失業保険で何とかなりそうとの事ですが、義母は年齢も50歳、すんなり次の
職が見つかるとは思えません。
義母は離婚していて再婚はしておらず、年金需給のお母さんと生活しています。
夫は一人息子です。
義母を助けてあげたいのは山々ですが、うちも現在は夫の収入のみで、夫と私と2歳の息子と三人暮らし。家賃3万のボロアパートで細々生活しているほどで、自分たち家族が生活していくだけで一杯いっぱいです。とても義母達を養える経済状況ではありません。
私も働く意思はあるのですが、保育所はどこも一杯と言われ、とりあえず来年度まで様子見の状態。子供を預けられないので、すぐには働けません。
それに非情ではありますが、私が働いて収入が増えても、私はそれを極力貯蓄に回したいのです。申し訳ないですが、自分達の生活を優先したいです。
仮に私が来年度から働いて収入が増えたら、やはり義母達はうちが面倒を見なければならないですか？生活保護は需給出来ないのでしょうか？
増えた収入を貯金してボロ屋を出て息子に一人部屋を与えたいとか、そんなのも許されないのでしょうか。引っ越し費用の貯金なんて余分なお金でしょうか？
出来る限りの支援はしたいですが、息子にひもじい思いをさせてまで支援しなければいけないものなのでしょうか？
色々な意見お待ちしています。
まだまだ働ける可能性はあると思います。
後ろ向きに考えて生活保護に頼るようになると
生活できても精神的に落ち込んでいくと思います。
貴女家族と義母と義祖母で暮らし義母に子供を見てもらい
貴女が働く事はできないのでしょうか。
持ち家があるなら生活保護を受けられる可能性は０ですから
義母たちも賃貸暮らしでしょう。
一緒に暮らすという選択肢を取れば２人の収入＋１人分の年金
これだけあれば今より楽しく豊かな暮らしができるのではと思います。
補足
そうではなくて貴女たちのところへ来てもらうんです。
失業保険の申請は他県でもできますし
２家庭分の僅かな貯金や役所に相談しての借り入れなど
引越し資金くらいはなんとかなるのではないでしょうか。
後ろ向きに考えて生活保護に頼るようになると
生活できても精神的に落ち込んでいくと思います。
貴女家族と義母と義祖母で暮らし義母に子供を見てもらい
貴女が働く事はできないのでしょうか。
持ち家があるなら生活保護を受けられる可能性は０ですから
義母たちも賃貸暮らしでしょう。
一緒に暮らすという選択肢を取れば２人の収入＋１人分の年金
これだけあれば今より楽しく豊かな暮らしができるのではと思います。
補足
そうではなくて貴女たちのところへ来てもらうんです。
失業保険の申請は他県でもできますし
２家庭分の僅かな貯金や役所に相談しての借り入れなど
引越し資金くらいはなんとかなるのではないでしょうか。
新入社員です。昇給の低さに将来が不安になって仕方ありません。
非鉄金属（中小企業）メーカー（新聞などでは大手メーカーと書かれてはいる）に新卒で就職しました。
現在の給与は大卒・総合職で総支給約21万、手取りは15万弱（控除の内訳は、所得税、健康保険、失業保険、寮家賃、寮駐車場、寮上下水道代、昼・晩の食事代など）です。
職場の雰囲気はとてもよく、事務所、現場の方々は皆やさしく接してくれます。
仕事や会社に対する不満は特にありません。
しかし先輩方の話を聞いていると、全体的に給料が少ないように感じます。
平均昇給額は5000円程度と聞きました。
将来結婚して、子供を大学に行かせてやる事などを考えていると、はたしてこの会社で良いのだろうかと思い始めてしまいました。
転職するのであれば早い方が良いのでしょうか？？
今の会社を辞めない方が良いのでしょうか？？
みなさんの意見をお聞かせください。
お願いします。
非鉄金属（中小企業）メーカー（新聞などでは大手メーカーと書かれてはいる）に新卒で就職しました。
現在の給与は大卒・総合職で総支給約21万、手取りは15万弱（控除の内訳は、所得税、健康保険、失業保険、寮家賃、寮駐車場、寮上下水道代、昼・晩の食事代など）です。
職場の雰囲気はとてもよく、事務所、現場の方々は皆やさしく接してくれます。
仕事や会社に対する不満は特にありません。
しかし先輩方の話を聞いていると、全体的に給料が少ないように感じます。
平均昇給額は5000円程度と聞きました。
将来結婚して、子供を大学に行かせてやる事などを考えていると、はたしてこの会社で良いのだろうかと思い始めてしまいました。
転職するのであれば早い方が良いのでしょうか？？
今の会社を辞めない方が良いのでしょうか？？
みなさんの意見をお聞かせください。
お願いします。
寮費、食事代、駐車場代差し引いて
それだけもらえたら、恵まれた会社だと思います。
自由にできるお金がそれだけあれば十分。
贅沢言い過ぎですよ！！
それだけもらえたら、恵まれた会社だと思います。
自由にできるお金がそれだけあれば十分。
贅沢言い過ぎですよ！！
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